Employé / Employée de libre-service

Lidl s'agrandit ! Pour accompagner l'ouverture de notre nouveau point de vente début 2027, nous lançons une campagne de recrutement exceptionnelle de 10 Équipiers Polyvalents.

Vous n'avez pas d'expérience dans la grande distribution ? Ce n'est pas un problème ! Pour garantir la réussite de cette ouverture et vous donner toutes les chances de réussir, nous proposons un parcours de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).

Ce dispositif vous permettra de suivre une formation métier complète en amont de votre prise de poste, afin d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer sereinement nos équipes.

MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

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PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à nous rejoindre.

À compétences égales, priorité aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.

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POURQUOI NOUS REJOINDRE : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ....

INSCRIPTION obligatoire sur les réunions d'informations via le site mesévènementsemploi :

• du 9 décembre matin
• du 15 décembre matin ou après midi