Chargé(e) de mission Développement Haut-Rhin (H/F)

Le Comité Régional EPGV Grand Est (fort de ses 29 300 licenciés, 490 animateurs répartis sur 395 clubs) définit et met en oeuvre le développement régional et coordonne les actions de formation qualifiante et diplômante des animateurs, en liaison avec ses 9 Comités Départementaux. Le COREG EPGV Grand Est est une structure associative organisée autour d'un Comité Directeur (14 membres) et d'une équipe de 11 salariés (2 administratives, 2 cadres techniques, 7 membres de l'Équipe Technique Régionale : formateurs et/ou Conseillers de développement). Membre de l'Équipe Technique Régionale, le/la Chargé(e) de mission Développement est placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Régional et sous l'autorité technique et fonctionnelle du Directeur Technique Territorial auquel il/elle rend compte régulièrement de ses actions. Le/La Chargé(e) de Mission Développement est mis(e) à disposition du Comité Départemental Haut-Rhin, département dans lequel il/elle assurera ses missions. Le Comité Départemental a pour missions d'accompagner et favoriser la création, le développement et le fonctionnement des associations affiliées à la fédération sur son territoire : 5200 licenciés encadrés par 70 animateurs au sein des 55 clubs du Haut-Rhin. Les Missions Le Comité Régional étoffe son équipe de salariés en recrutant un/une Chargé(e) de mission Développement Haut-Rhin qui aura en charge : La promotion de l'activité Sport Vitalité (séances, programmes Santé, événementiels) ; L'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle) ; La participation au diagnostic territorial ; La participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.) ; Les relations avec les partenaires Départementaux. Compétences requises Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité Qualités relationnelles Capacités rédactionnelles Connaissance du milieu associatif et sportif Maîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). Les Qualifications Formation DEJEPS ou équivalent en gestion de projet de développement associatif - Niveau Bac +2 (débutant accepté) ou Expérience significative dans la gestion de projet Permis B et véhicule personnel Les Caractéristiques du poste Contrat : CDI Temps partiel en forfait jours - 165 jours annuels (équivalent 28h/semaine - 4 jours). Classification : groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. Rémunération mensuelle brute (13 mois) : 1 972,44 €. Lieu de travail : siège du Comité Départemental Haut-Rhin à Ungersheim (68). Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. ü Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. Possibilité de travail ponctuel le week-end. Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur le département du Haut-Rhin, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable.

Autre Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : Formation fédérale « Conseiller de Développement EPGV ». Date limite de retour des candidatures : 1er décembre 2026

• Entretiens : 9 décembre 2026 à Ungersheim (68)
• Prise de fonction : 5 janvier 2027