Chef d'atelier Conditionnement (H/F)

Notre agence recrute, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un-e Chef-fe d'atelier de conditionnement.

Rattaché-e au Responsable de production, le-la candidat-e retenu-e assurera l'organisation et la coordination des équipes de conditionnement, en veillant à la performance des lignes de production et au respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :

1. Organisation et pilotage de la production

• Planifier et coordonner les activités des différentes lignes de conditionnement
• Définir les postes de travail et répartir les ressources selon les besoins de production
• Participer à l'élaboration du planning de production
• Veiller au respect des objectifs en matière de quantités, de délais, de qualité et de coûts

2. Management et animation des équipes

• Encadrer et animer les équipes de production en s'appuyant sur les indicateurs de performance (productivité, qualité, ressources humaines, sécurité)
• Former et accompagner le personnel dans l'application des procédures, instructions de travail et consignes de sécurité
• Assurer le suivi des effectifs et adapter l'organisation aux besoins de l'activité

3. Suivi technique et amélioration continue

• Apporter un appui technique aux équipes dans leurs activités quotidiennes
• Identifier les dysfonctionnements des équipements, proposer des solutions techniques et contribuer à la résolution des problèmes
• Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, les coûts, les délais et la productivité

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI
• Horaires : travail en 3x8
• Lieu : poste basé en atelier de production, site industriel agroalimentaire
• Poste à pourvoir rapidement

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e dynamique, réactif-ve et force de proposition, capable d'accompagner la croissance de l'activité, de fédérer les équipes et d'optimiser la performance des lignes de conditionnement. Profil recherché :

Formation et expérience :

• Formation de type Bac+2 à Bac+3 en production industrielle, agroalimentaire ou management d'équipe (type BTS, DUT, Licence professionnelle), ou expérience équivalente
• Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur agroalimentaire, idéalement sur un poste similaire en conditionnement
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes de production

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des process de conditionnement et des lignes de production industrielle
• Maîtrise des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité)
• Connaissance des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité en milieu agroalimentaire (HACCP, BPH)
• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et à proposer des solutions d'amélioration continue
• Compétences en planification et gestion des ressources

Savoir-être et qualités personnelles :

• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus
• Leadership et aptitude à fédérer et motiver une équipe
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Bon relationnel et sens de la communication avec les équipes et la hiérarchie
• Rigueur et exigence en matière de qualité et de sécurité
• Disponibilité pour un travail en horaires décalés (3x8)

Ce poste conviendra à un-e professionnel-le autonome, engagé-e et désireux-se de s'investir durablement au sein d'une structure en développement.