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Service public

Publiée le 13 novembre 2026

ASSOCIATION D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURSEmployeur

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • CDI
  • 51 - REIMS
  • Mensuel de 2515.2 Euros - CNN 66 + reprise d'ancienneté + participation à la mutuelle à 70 % + avantages CSE · Complémentaire santé

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Illustration : Service public

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation de la Marne (PCO 51) Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme Marne (EPDA 51)

Notre association, l'AA IMC NE, gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 personnes. Elle emploi près de 500 salariés.

La PCO 51 coordonne les parcours précoces des enfants de 0 à 6 ans présentant des signes évocateurs d'un trouble du neurodéveloppement sur le territoire marnais. L'EPDA réalise l'évaluation diagnostique des troubles du spectre de l'autisme et accompagne les familles, notamment à travers des actions de guidance parentale.

  • Encadre, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique de travail collaborative,
  • Assurer un suivi RH de proximité : gestion des plannings, accompagnement individuel, suivi des congés et absences, participation aux recrutements,
  • Piloter l'activité de la PCO (suivi des parcours, coordination et qualité des accompagnements ...),
  • Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'EPDA et assurer le suivi de son activité,
  • Veiller à la continuité et à la fluidité des parcours des enfants et des familles, dans le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS,
  • Collaborer avec les partenaires du territoire et représenter les dispositifs lors des rencontres partenariales,
  • Développer, en lien avec l'animatrice du réseau, les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et institutionnels du territoire de la Marne,
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques et à l'actualisation des procédures internes.
  • Assurer le recueil et le suivi des données d'activité afin de faciliter leur extraction et les remontées auprès des autorités de tutelle,
  • En lien avec la direction, participer à la rédaction de rapports d'activité, à l'analyse des données et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans une logique d'amélioration continue.

Prise de poste dès que possible