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Hôtellerie & restauration

Publiée le 13 novembre 2026

EHPAD LA CHAUMIERE FLEURIEEmployeur

Animateur en Ehpad (H/F)

  • CDD
  • 40 - POUILLON
  • Mensuel de 2302.0 Euros

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Illustration : Hôtellerie & restauration

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'animateur en Ehpad est à pourvoir à compter du 15 décembre 2026. Horaires : 9h15 - 13h00 et 13h45 - 17h45

En qualité d'animateur, vos principales missions sont les suivantes :

  1. Fonction d'accompagnement
  • Évaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en matière

d'accompagnement

  • Recueillir les informations relatives à l'histoire de vie des résidents
  • Participer, en coordination avec l'ensemble de l'équipe, à l'accueil des nouveaux résidents
  • Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé en fonction des besoins

identifiés

  1. Fonction d'animation
  • Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet

d'établissement et les projets de vie des résidents

  • Élaborer les programmes d'animation annuels, mensuels et hebdomadaires
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation individuelles ou collectives, adaptées

aux besoins, aux souhaits et aux capacités des résidents, ainsi qu'aux contraintes de l'établissement :

  • Activités physiques : gymnastique douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.
  • Activités intellectuelles : ateliers mémoire, échanges, discussions, quiz.
  • Activités culturelles : visites, expositions, diaporamas, concerts, théâtre.
  • Activités manuelles : modelage, jardinage, cuisine, bricolage.
  • Activités sociales : rencontres intergénérationnelles et inter établissements.
  • Activités de bien-être : relaxation.
  • Assurer le suivi du budget d'animation
  1. Fonction de coordination
  • Proposer et coordonner des activités diversifiées avec les professionnels de l'établissement,

les bénévoles et les intervenants extérieurs

  • Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées et proposer les ajustements nécessaires
  • Participer aux transmissions avec l'équipe soignante et veiller à la prise en compte globale

des besoins des résidents

  • Développer les échanges avec les partenaires extérieurs afin de construire des activités

communes et de favoriser l'ouverture de l'établissement sur son environnement

  • Entretenir les relations avec les médias pour communiquer sur la vie de la résidence