Moniteur éducateur (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du chef de service, et en lien avec l'équipe administrative vous aurez la charge de :

• Accueillir à tout moment lorsque la situation l'impose ;
• Héberger les mineurs dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ;
• Inscrire les jeunes dans l'environnement social, développer « leur capital social ».

Plus spécifiquement en lien avec l'autonomie, et la préparation de leur projet d'avenir :

• Accompagner dans la réappropriation d'un rythme de vie adéquat ;
• Permettre l'acquisition de savoir-être, savoir-faire et de connaissances en lien avec une

insertion professionnelle, scolaire et/ou soutenir l'engagement dans une scolarité, une formation ou un emploi ;

• Favoriser l'accompagnement à l'acquisition des réquisits à une vie autonome ;

Vous veillerez à la mise en œuvre coordonnée du projet personnalisé.

Tout au long de l'accompagnement, vous vous assurerez de :

• La bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l'adolescent, notamment en

soutenant et étayant le besoin d'identité, la croyance en ses compétences et en favorisant l'autodétermination ;

• La participation du jeune à la construction de son projet ;
• La prise en compte de l'expertise parentale, comme celle des professionnels, notamment et

à l'ASE permettant un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune.

Profil et Compétences :

• Vous savez vous positionner dans un rôle éducatif auprès des jeunes
• Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usager tels que l'écoute, la

bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.

• Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition

sont également nécessaires.

• Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la

primauté de la personne

• Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.

Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme de Moniteur Educateur

• Expérience recommandée, idéalement auprès d'enfants en difficultés, confiés dans le cadre

de la protection de l'enfance.

Caractéristiques du poste :

• Basé sur Ambérieu-en-Bugey (Rue Aristide Briand)
• CCN 51, statut non-cadre (coefficient 408).
• Rémunération annuelle brute : à partir de 28 262 €/an à majorer selon ancienneté + primes

Dimanches et jours fériés + prime conventionnelle.

• Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE
• Permis B exigé, des déplacements ponctuels/réguliers à l'échelle départementale sont à

prévoir avec un véhicule de service mis à disposition.

• L'attestation d'honorabilité est obligatoire pour exercer dans l'Association (à demander sur

https://honorabilite.social.gouv.fr/).