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Service public

Publiée le 13 novembre 2026

A TRAVERS LA VILLEEmployeur

Directeur Service de Prévention Spécialisée (H/F)

  • CDI
  • 93 - AUBERVILLIERS
  • Selon profil CNN 1966 + Prime Ségur · Complémentaire santé · Indemnité transports · Titres restaurant / Prime de panier

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Illustration : Service public

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

A Travers La Ville Aubervilliers recherche un Directeur de Service de Prévention Spécialisée (H/F) à Aubervilliers. Poste à pourvoir immédiatement.

Le service de Prévention Spécialisée d'A Travers La Ville est composé de 18 éducateurs, de deux chefs de services, d'une secrétaire, d'une secrétaire/comptable qui interviennent sur cinq quartiers de deux villes, Aubervilliers et Pantin, en Seine-Saint-Denis. Il assure une activité de prévention des risques d'exclusion et de marginalisation des jeunes de 11 à 25 ans.

Vos missions sous l'autorité du Conseil d'administration :

  • Conduire la mise en œuvre du projet associatif
  • Développer les orientations éducatives de l'association
  • Gérer et animer les ressources humaines
  • Assurer les gestions : budgétaire, financière et comptable du service
  • Assurer en étroite collaboration avec les chefs de service, la coordination avec les institutions municipales, départementales et associatives.
  • Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires : ressources humaines, sécurité des jeunes et des personnels
  • S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue préconisée par la HAS
  • Être acteur du dialogue social
  • Assurer des astreintes

Le profil que nous recherchons :

Expérience exigée d'encadrement en Prévention Spécialisée : 5 ans d'ancienneté dans la fonction (minimum) Diplôme de niveau 1 (CAFDES ou équivalent) Compétence en organisation et management d'un service Bonne connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et de l'Insertion Qualités de rédaction, capacités à développer des partenariats Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'organisation et de conduite au changement