Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) - 28 heures (H/F)

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante à compter de janvier 2027.

Si vous souhaitez accompagner les personnes âgées au quotidien et contribuer à leur bien-être, rejoignez notre EHPAD, un lieu de vie où l'attention est portée à chaque résident et où le travail en équipe occupe une place essentielle.

Au sein de l'équipe vous accompagnez les résidents dans les gestes du quotidien et participez aux soins. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie, en respectant leurs habitudes, leur rythme et leurs choix.

Votre présence et votre écoute vous permettent de construire une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.

Vos principales missions :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements et installation.
• Réaliser les soins relevant de vos compétences, en collaboration avec les infirmiers/ères et dans le respect des protocoles.
• Observer l'état de santé des résidents, repérer les changements et transmettre les informations utiles à l'équipe.
• Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition et déshydratation.
• Contribuer aux projets d'accompagnement personnalisés et au maintien de l'autonomie des résidents.
• Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
• Veiller à l'hygiène de l'environnement immédiat des résidents et du matériel utilisé.
• Accueillir les proches avec écoute et respect, en lien avec les autres professionnels.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Une première expérience auprès de personnes âgées est appréciée, mais les candidatures de débutants sont acceptées.

Nous recherchons une personne attentive, bienveillante et patiente, qui apprécie le travail en équipe. Votre sens de l'observation, votre rigueur et votre capacité à transmettre les informations contribuent à la qualité des soins.

Vous savez vous adapter aux besoins des résidents et respectez leur dignité, leur intimité ainsi que la confidentialité des informations.

Les conditions de travail :

• Poste à 28 heures par semaine, dans le cadre d'un remplacement.
• Travail le matin ou l'après-midi/soir, selon le planning.
• Un week-end travaillé sur deux.
• Pas d'horaires coupés.
• Possibilité d'effectuer des heures complémentaires selon les besoins et vos disponibilités.
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale et l'expérience, complément Ségur et primes applicables en supplément du traitement indiciaire.

Pour nous rejoindre : Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation sur votre intérêt pour le poste.