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Service public

Publiée le 13 novembre 2026

CENTRE SOCIAL LA FARANDOLEEmployeur

Chargé(e) de projets européens Erasmus+ (H/F)

  • CDD
  • 13 - ISTRES
  • Rémunération et classification à définir selon profil

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Illustration : Service public

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi administratif, financier et opérationnel des projets Erasmus+. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Planifier et coordonner les différentes étapes des projets Erasmus+ et suivre les calendriers.
  • Organiser les mobilités européennes : échanges avec les partenaires, inscriptions, transports,

hébergements, assurances et formalités administratives liées aux déplacements.

  • Informer et accompagner les participants (salariés et bénévoles) avant, pendant et après les

mobilités.

  • Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions, attestations, feuilles de présence et

pièces justificatives.

  • Assurer le suivi des budgets, des dépenses éligibles et des remboursements, en lien avec la

direction et la comptabilité.

  • Renseigner les outils de suivi et contribuer à la rédaction des bilans, des évaluations et des

rapports destinés aux financeurs.

  • Développer les relations avec les partenaires européens et locaux et contribuer à la recherche de

nouvelles opportunités.

  • Valoriser les actions, les acquis des mobilités et les résultats des projets auprès des publics et

des partenaires.

  • Formation en gestion de projets, coopération européenne, animation socioculturelle ou

administration associative.

  • Une expérience dans le secteur associatif ou les programmes européens est appréciée.

Expérience

  • Une expérience en coordination de projets, en organisation d'actions collectives ou en gestion

administrative est appréciée.

  • Une connaissance du programme Erasmus+ constitue un atout.

Compétences

  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de suivi des échéances.
  • Rigueur administrative, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
  • Capacité à suivre un budget et à réunir les justificatifs nécessaires.
  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie et adaptabilité interculturelle.
  • Anglais professionnel souhaité ; la maîtrise de l'espagnol et le permis B constituent des atouts.

-Une aisance dans les échanges avec des partenaires européens est appréciée.

Participer à des projets européens porteurs de rencontres, d'apprentissage et d'ouverture culturelle. Travailler au sein d'une équipe investie dans l'inclusion et l'éducation des adultes. Contribuer concrètement au développement de partenariats européens et à la valorisation des mobilités.