Détails de l’offre d’emploi
France TravailSous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice de l'accueil collectif de mineurs (Accueil de loisirs 3/11 ans), l'animateur-trice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant.
Missions
Il/Elle anime et encadre les différents temps d'accueil de l'ACM
- Assurer l'accueil physique des enfants/adolescents et des familles
- Mettre en place des projets d'animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l'environnement, des intérêts et des capacités des enfants
- Accompagner la vie quotidienne des enfants
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Communication et transmission de toute information jugée utile
Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Participe aux réunions pédagogiques, participe à l'élaboration des objectifs pédagogiques.
- Construit avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis
- Participe au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique
Profil : Diplôme requis : BAFA, BPJEPS Expérience à un poste similaire très appréciée.
Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'Enfance Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant Connaissance des activités et jeux
Savoirs-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Techniques d'animations Travailler en équipe Travailler avec des parents
Savoir-être (comportements) : Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Savoir anticiper et prendre des initiatives Être rigoureux et disponible Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
Poste à pourvoir au 23 novembre 2026. Adressez vos candidatures, CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention de Mme La Présidente de l'association.