JobAnnonce.fr

Industrie & maintenance

Publiée le 13 novembre 2026

ACTUAL QUIMPER 1089Employeur

Responsable d'equipe de production (H/F)

  • CDI
  • 29 - Saint-Évarzec
  • Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros

Cette offre d’emploi vous correspond-elle ?JobAnnonce compare l’annonce à votre profil et vous explique pourquoi.

Illustration : Industrie & maintenance

Source de l’annonceFrance Travail

Photo d’illustration

Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Actual recrute un Responsable d'équipe (h/f)

Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre notre service Fabrication jambon. En tant que Responsable d'équipe, vous serez en charge de superviser un atelier fortement automatisé et de manager une équipe de 40 à 60 collaborateurs répartis sur plusieurs équipes.

Vos missions :

  • Assurer les interactions avec votre équipe et les services transversaux de l'entreprise.
  • Animer vos collaborateurs dans la bienveillance à travers l'intégration, la formation et le développement des compétences.
  • Superviser la bonne réalisation du programme de production prévu et la gestion correspondante.
  • Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des standards définis.

Vos Forces :

  • Bac+2 à bac+3 en IAA / gestion des ateliers de production.
  • Expérience significative dans le domaine agroalimentaire et en management.
  • Capacités avérées en management opérationnel, relationnel, empathie et force de proposition.

Ce poste implique un travail en 2*8, dans des conditions froides et au contact de la matière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant chez Actual !

Profil recherché :

Nous recherchons un Responsable d'équipe (h/f) possédant les compétences suivantes :

-

Gestion d'équipe : Vous devez avoir une solide expérience en gestion d'équipe, capacité à motiver et développer les membres de votre équipe.

-

Leadership : Aptitude à prendre des décisions stratégiques et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés.

-

Communication : Excellentes compétences de communication pour assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe et avec les autres départements.

-

Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions adaptées pour assurer la performance de l'équipe.

Nous recherchons un individu ayant un niveau de maîtrise avancé dans ces domaines pour occuper ce poste clé au sein de notre entreprise.