Détails de l’offre d’emploi
France TravailDans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à proximité de Rodez, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son service social composé de 7 personnes.
Vous intégrerez une structure organisée par pôles, où la collaboration, la bienveillance et la qualité de la relation client occupent une place importante.
Vos missions
Rattaché(e) au service social, vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés et interviendrez sur les missions suivantes :
- Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales associées ;
- Conseil en matière de réglementation sociale ;
- Accompagnement des clients au quotidien sur leurs problématiques sociales ;
- Gestion et suivi de votre portefeuille, avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience.
Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans un environnement favorisant les échanges et le partage de connaissances.
Votre profil
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou en gestion de la paie ;
- Vous maîtrisez les tâches courantes liées à l'établissement des paies et aux déclarations sociales ;
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et appréciez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du service.
La maîtrise du logiciel Silae serait un plus.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une équipe structurée : un cabinet organisé par pôles, avec des équipes comptables, juridiques et sociales ;
- Un portefeuille varié : artisans, commerçants, CHR, industrie, secteur médical et groupes de sociétés ;
- Un environnement collaboratif : une organisation favorisant les échanges entre collègues et un accompagnement adapté à votre niveau d'expérience ;
- Des locaux agréables : bureaux spacieux et climatisés, cuisine équipée, douches et parking gratuit ;
- Des avantages attractifs : 12 jours de RTT, tickets-restaurant, mutuelle avantageuse, prime de transport et primes complémentaires selon les dispositifs en vigueur ;
- Une rémunération sur 13 mois, avec un 13e mois versé trimestriellement.
Conditions de travail
- Horaires flexibles selon l'organisation de la journée : prise de poste entre 8h et 8h30, pause méridienne et fin de journée entre 17h30 et 18h ;
- Poste principalement sédentaire, avec très peu de déplacements ;
- Télétravail ponctuel possible selon les besoins, sans organisation régulière prévue à ce jour.
Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dans un cabinet qui privilégie la proximité, la communication et la qualité de l'accompagnement client ? Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel