Détails de l’offre d’emploi
France TravailNous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDI, pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois
Horaires : forfait cadre à la journée
CE QUE NOUS PROPOSONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
Une prime dite de 13e mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue Accord d'intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences