Adjoint / Adjointe de contrôle de la concurrence, de la consommat (H/F)

Rattaché(e) au service créances et oppositions de la Direction Comptable et Financière de la CRAMIF, vous aurez notamment pour missions :

• Analyser et traiter les demandes d'opposition dans le respect des procédures et des délais réglementaires.
• Effectuer les opérations de mise à jour et de suivi des dossiers dans les outils informatiques dédiés.
• Identifier les éventuelles anomalies et procéder aux régularisations nécessaires.
• Assurer les échanges avec les interlocuteurs internes et externes pour le suivi des dossiers.
• Assurer le suivi administratif et comptable des créances

Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de traitement des informations. Respect des procédures et des délais. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles. Maitrise des outils bureautiques.

ejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.