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Banque, assurance & immobilier

Publiée le 22 octobre 2026

NEOLIAEmployeur

Chargé de recouvrement (H/F)

  • CDD
  • 25 - MONTBELIARD
  • Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois. · Intéressement / participation · Complémentaire santé · Titres restaurant / Prime de panier · CSE · Ordinateur portable

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Illustration : Banque, assurance & immobilier

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé :

Le recouvrement amiable des impayés locataires présents :

  • Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé
  • Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations.
  • Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier
  • Mettre en jeu des garanties
  • Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels
  • Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées
  • Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1
  • Suivre et gérer les procédures de surendettement

La coordination avec les autres services / partenaires

  • Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis
  • Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives

La réalisation de missions ponctuelles

  • Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.)
  • Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux

Profil :

  • Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux
  • Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.

Compétences associées :

  • Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution .
  • Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide
  • Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles
  • Ecoute active, fermeté et diplomatie
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, rigueur et ténacité

Particularités & contraintes :

  • Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)
  • Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable

Conditions

Entreprise
NEOLIA
Localisation
25 - MONTBELIARD
Contrat
CDD
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois. · Intéressement / participation · Complémentaire santé · Titres restaurant / Prime de panier · CSE · Ordinateur portable
Organisation
Non précisé
Publication
22/10/2026
Source
France Travail
Valable jusqu'au
Non précisée

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