Directeur adjoint H/F - EHPAD

Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet d'établissement Gestion budgétaire et financière Management, gestion, animation et encadrement des Ressources Humaines Veille, recherche et développement, animation des partenariats Mise en oeuvre de la démarche qualité Garantir le respect et l'application des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène. Master 2 ou équivalent État des droits des usagers tels que définis par les lois du 2 janvier 2002, 2005, mars 2007 et 2016 Législation et réglementation du secteur médico-social Règles comptables et budgétaires Techniques de management et d'animation d'une équipe Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques d'écrit, aisance rédactionnelle Pratique des outils bureautiques Maitrise des logiciels (Octime, NetSoin...) Capacité à concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord Qualités organisationnelles de gestion, planification du temps de travail Capacités d'adaptation et de grande réactivité Qualités techniques de management d'organisation, d'animation et gestion d'équipes Anticiper, gérer et analyser les situations de tensions et les situations à risques Devoir de réserve et de confidentialité Capacité à décider Sens de l'écoute et de la diplomatie Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur Sens associatif