Chef d'équipe de production (H/F)

Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés.

Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons pour l'entité CORONA MEDICAL située à Parçay-Meslay (37) un chef d'équipe de production (H/F), au-delà de vos connaissances techniques, vous disposez impérativement de compétences managériales reconnues afin d'atteindre les objectifs fixés.

Ainsi, sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurerez la fabrication de produits semi-finis ou finis dans le respect des consignes.

Description des activités significatives de l'emploi :

Missions principales :

• Organiser et coordonner le travail de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par le responsable.

• Superviser les processus et les procédés de fabrication ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.

• Veiller au respect des modes opératoires (feuilles de lancement).

• Régler les paramètres des machines et des équipements ou/et en contrôler le bon réglage et le fonctionnement.

• Anticiper les besoins par la réalisation d'un RUN (ordre de lancement en production et de commandes de matières premières) et en contrôler l'approvisionnement via le suivi auprès du responsable de production.

• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production (organisation, matériel etc.).

• Contrôler la conformité du produit tout au long de sa fabrication et vérifier la réalisation des contrôles qualité intermédiaires et finaux définis et de la saisie de leur traçabilité.

• Enregistrer les données de production entrantes et sortantes, savoir les analyser et en faire un reporting au responsable d'atelier.

• Apporter un appui technique aux équipes

• Proposer des actions d'amélioration continue, les mettre en œuvre et en assurer le respect.

• Accueillir, former, accompagner le nouveau personnel (intérimaires, CDD, CDI, etc.).

• Proposer toutes actions ou moyens d'amélioration de l'outil de production et des conditions de travail et de sécurité.

Interlocuteurs :

Responsable d'Atelier : remontée des données de production, anomalies, etc.

Maintenance : pannes ou interventions d'améliorations sur les matériels.

Méthodes et Bureau d'Etudes : prototypes, développement, mise en place postes de travail etc.

Logistique, Approvisionnement, ADV : transmission de toutes les informations sur les commandes produits.

Qualité : en cas de non-conformité.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.

Compétences managériales : Manager de terrain, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

Maîtrise informatique : : Excel (niveau débutant) pour la réalisation des étiquettes de traçabilité

Compétences techniques : Connaître les machines-outils (MO), Connaître les bases de l'amélioration continue (5s), Savoir lire un plan, un éclaté technique et détecter des incohérences éventuelles.

Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, sens de l'organisation et un goût prononcé pour l'amélioration continue.

Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.

• Challenge : Aimer repousser vos limites.
• Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.
• Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.